محمدرضا شریفی، معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه، با اعلام حضور پانزدهمین سال پیاپی این شرکت در فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی، از عملکرد متمایز این مجموعه در شاخص‌های کلیدی نظیر رهبری، نوآوری، توسعه سرمایه انسانی و مسئولیت‌های اجتماعی خبر داد. وی تأکید کرد که فولاد مبارکه با رویکردی ساختارمند، جایگاه خود را به عنوان پیشگام کیفیت در صنعت فولاد کشور تثبیت کرده است.

در جریان بیست‌وسومین دوره این جایزه، تیم ارزیابان ارشد با برگزاری ۲۵ جلسه تخصصی و طی ۴۹ روز کاری، به بررسی دقیق عملکرد این مجموعه پرداختند. طی این فرآیند، حدود ۴۵۰ نفر از پرسنل در جلسات مشارکت داشتند و ارزیابان از بیش از ۱۹ واحد عملیاتی و پژوهشی بازدید کردند. این بازدیدها شامل نواحی تولیدی، پروژه‌های توسعه‌ای، زیرساخت‌ها، ورزشگاه نقش جهان، **پروژه مسئولیت‌های اجتماعی رستا**، مدرسه پیشرفت، آزمایشگاه‌های نسل چهارم و امنیت، کارخانه نوآوری و شرکت MSTID می‌شد.

وی در ادامه با اشاره به افتخارات این شرکت تصریح کرد: «فولاد مبارکه تنها مجموعه‌ای در ایران است که موفق به دریافت ۵ تندیس زرین تعالی سازمانی شده و در سال ۱۴۰۲ نیز به عنوان نخستین شرکت ایرانی، توانست از مرز ۷۰۰ امتیاز در این ارزیابی عبور کند که دستاوردی بی‌نظیر محسوب می‌شود.» وی همچنین به دریافت جایزه ملی کیفیت اروپا (EFQM) در سال ۱۳۹۷ اشاره کرد که نشان‌دهنده جایگاه جهانی این سازمان است.